I dag satte Jan Werner Jensen, administrerende direktør og ejer, sin underskrift på en aftale, der binder Hydrema tættere til det danske forsvar.
Med støttemedlemskabet af InterForce tilkendegiver Hydrema sit engagement i at støtte ansatte i forsvaret og hjemmeværnet, og i at bidrage til samfundets samlede robusthed.
“Vi vil gerne være med til at sende et signal om, at vi bakker op om vores medarbejdere og det danske samfund,” fortæller Jan Werner Jensen ved underskriftsseancen.
Ved samme lejlighed modtog Hydrema det karakteristiske InterForce-skjold, der nu får en synlig plads i Hydremas hovedsæde.
InterForce er et netværk, der styrker samarbejdet mellem det danske forsvar og det civile erhvervsliv, særligt i forhold til medarbejdere med dobbelt tilknytning. Organisationen arbejder for, at danske virksomheder støtter op om ansatte, der også gør tjeneste i uniform – hvad enten det er i Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen, Kystredningstjenesten eller i reserven.
Et støttemedlemskab i InterForce betyder, at virksomheden forpligter sig til at give medarbejdere med uniformstjeneste op til fem dages fri med løn om året. Denne ret nedfældes i virksomhedens personalehåndbog eller HR-vejledning og er et konkret bidrag til at sikre, at Danmark har et velfungerende beredskab – både i hverdagen og i krisesituationer.
Hydremas støttemedlemskab markerer vores vilje til at støtte fleksible rammer for ansatte, der tjener både i uniform og på fabriksgulvet.
